Das hat geklappt!
Sie stehen nun auf der Warteliste
In den nächsten Tagen werden Sie bereits die ersten Updates zur Überarbeitung des Kurses erhalten.
Nehmen Sie gern an der folgenden Umfrage teil, um die Recruiting Blaupause noch besser zu machen. (Dauer: 2 Minuten)
Diese Umfrage ist selbstverständlich nicht verpflichtend. Ihre Teilnahme hilft uns jedoch Sie und Ihre Wünsche besser kennenzulernen und die Inhalte der Recruiting Blaupause 2.0 passend zu Ihren Bedürfnissen zu erstellen
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Ich bin Sven Nawrath, Gründer und Geschäftsführer von Mitarbeitercampus.
Gemeinsam mit meinem Team helfe ich seit 2019 Unternehmen beim Aufbau von Strukturen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Hierbei musste ich einen erschreckenden Trend feststellen: Unternehmen finden keine Mitarbeiter oder verlieren neue Mitarbeiter wieder in der Probezeit.
Mit unseren engsten Kunden (zusammengerechnet über 350 Mitarbeiter und mehr als 25 Millionen Jahresumsatz in 2022) habe ich die Recruiting Blaupause entwickelt.
Mit der Recruiting Blaupause 2.0 bieten wir diesen Kurs erstmalig außerhalb unserer Kundengruppe allen Firmen an, die die besten Mitarbeiter finden und langfristig an ihr Unternehmen binden wollen.
Sven Nawrath
Geschäftsführer Mitarbeitercampus
Häufig gestellte Fragen zur Recruiting Blaupause
© mitarbeitercampus.de
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